حقوق تکنسین تأسیسات در کانادا

حقوق تکنسین تأسیسات در کانادا به نوع سیستم های سرمایش و گرمایش، میزان تجربه و شرایط استخدام بستگی دارد. تکنسین تاسیسات در این صفحه عمدتا به نیروی فنی نصب، عیب یابی و نگهداری تجهیزات گرمایش، تهویه و تهویه مطبوع ساختمان اشاره دارد؛ دستمزد مهندس طراح، برقکار عمومی و لوله کش مستقل را نباید با آن یکسان دانست. در کانادا، مبنای گزارش HVAC Technician است و مبالغ مرجع به CAD برای هر ساعت ثبت شده اند.

حداقل سالانه48 هزار دلار کانادا≈ 34 هزار دلار آمریکا
میانگین سالانه73 هزار دلار کانادا≈ 52 هزار دلار آمریکا
حداکثر سالانه107 هزار دلار کانادا≈ 76 هزار دلار آمریکا
معادل دلاری تقریبی است؛ نرخ تبدیل بررسی شده در 2026-09-18.

حقوق ساعتی، ماهانه و سالانه

سطحسالانهماهانهساعتی
حداقل48 هزار دلار کانادا4,000 دلار کانادا23,1 دلار کانادا
میانگین73 هزار دلار کانادا6,100 دلار کانادا35 دلار کانادا
حداکثر107 هزار دلار کانادا8,900 دلار کانادا51,3 دلار کانادا

در کانادا، مدارک حرفه ای و مقررات استانی، تجربه در سرویس دوره ای، تشخیص خرابی و ایمنی کار بر دریافتی اثر می گذارد. برای استخدام، شرح وظایف، تعداد ساعات کار، بیمه، مزایا و مقررات لازم برای فعالیت حرفه ای را در قرارداد همان موقعیت بررسی کنید. داده ملی Job Bank بر اساس طبقه شغلی NOC 22301 است. عدد میانی، میانه دستمزد است و میانگین حسابی نیست. در استان های مختلف ممکن است شرایط گواهی حرفه ای، کار با مبرد و میزان دستمزد متفاوت باشد. رقم مرکزی میانه آماری است و میانگین حسابی نیست. مقادیر پایین و بالا، بازه مرجع گزارش شده هستند و لزوما حداقل و حداکثر قطعی بازار یا قانونی نیستند. ارقام تبدیل شده به دلار در باکس های سایت، با نرخ مرجع تقریبی 18 سپتامبر 2026 و صرفا برای مقایسه محاسبه می شوند؛ حقوق خالص دریافتی، مالیات و هزینه زندگی از این ارقام قابل استنتاج نیست.

سوالات متداول

حقوق تکنسین تأسیسات در کانادا چقدر است؟

رقم مرکزی مرجع برای شغل HVAC Technician حدود 35 CAD در ساعت است. رقم مرکزی میانه آماری است و میانگین حسابی نیست.

بازه دستمزد تکنسین تأسیسات در کانادا چقدر است؟

ارقام پایین و بالا در منبع حدود 23.08 تا 51.28 CAD در ساعت هستند. این دو رقم سقف یا کف قانونی حقوق نیستند.

چه عواملی بر حقوق تکنسین تأسیسات در کانادا تاثیر می گذارند؟

مدارک حرفه ای و مقررات استانی، سابقه کاری، نوع تجهیزات، شیفت و اضافه کاری و شرایط قرارداد می توانند دستمزد را تغییر دهند. برای مقایسه پیشنهادهای واقعی به مبلغ ناخالص یا خالص و مزایا دقت کنید.

keyboard_arrow_up