درآمد تکنسین تأسیسات در سوئد

درآمد تکنسین تأسیسات در سوئد به نوع سیستم های سرمایش و گرمایش، میزان تجربه و شرایط استخدام بستگی دارد. تکنسین تاسیسات در این صفحه عمدتا به نیروی فنی نصب، عیب یابی و نگهداری تجهیزات گرمایش، تهویه و تهویه مطبوع ساختمان اشاره دارد؛ دستمزد مهندس طراح، برقکار عمومی و لوله کش مستقل را نباید با آن یکسان دانست. در سوئد، مبنای گزارش Kyltekniker است و مبالغ مرجع به SEK برای هر ماه ثبت شده اند.

حداقل سالانه350 هزار کرون سوئد≈ 36 هزار دلار آمریکا
میانگین سالانه412 هزار کرون سوئد≈ 42 هزار دلار آمریکا
حداکثر سالانه485 هزار کرون سوئد≈ 49 هزار دلار آمریکا
معادل دلاری تقریبی است؛ نرخ تبدیل بررسی شده در 2026-09-18.

حقوق ساعتی، ماهانه و سالانه

سطحسالانهماهانهساعتی
حداقل350 هزار کرون سوئد29,200 کرون سوئد168,2 کرون سوئد
میانگین412 هزار کرون سوئد34,300 کرون سوئد198,1 کرون سوئد
حداکثر485 هزار کرون سوئد40,500 کرون سوئد233,4 کرون سوئد

در سوئد، تخصص تعمیر و قراردادهای کاری، تجربه در سرویس دوره ای، تشخیص خرابی و ایمنی کار بر دریافتی اثر می گذارد. برای استخدام، شرح وظایف، تعداد ساعات کار، بیمه، مزایا و مقررات لازم برای فعالیت حرفه ای را در قرارداد همان موقعیت بررسی کنید. Indeed برای Kyltekniker تنها 4 گزارش حقوق دارد؛ بنابراین این تخمین برای تصمیم گیری قطعی کافی نیست. دستمزد بر اساس قرارداد جمعی، سابقه، شهر و سطح مهارت تعمیر تجهیزات سرمایش تغییر می کند. رقم مرکزی میانگین تخمینی گزارش های منبع است. مقادیر پایین و بالا، بازه مرجع گزارش شده هستند و لزوما حداقل و حداکثر قطعی بازار یا قانونی نیستند. ارقام تبدیل شده به دلار در باکس های سایت، با نرخ مرجع تقریبی 18 سپتامبر 2026 و صرفا برای مقایسه محاسبه می شوند؛ حقوق خالص دریافتی، مالیات و هزینه زندگی از این ارقام قابل استنتاج نیست.

سوالات متداول

حقوق تکنسین تأسیسات در سوئد چقدر است؟

رقم مرکزی مرجع برای شغل Kyltekniker حدود 34,343 SEK در ماه است. رقم مرکزی میانگین تخمینی گزارش های منبع است.

بازه دستمزد تکنسین تأسیسات در سوئد چقدر است؟

ارقام پایین و بالا در منبع حدود 29,156 تا 40,454 SEK در ماه هستند. این دو رقم سقف یا کف قانونی حقوق نیستند.

چه عواملی بر حقوق تکنسین تأسیسات در سوئد تاثیر می گذارند؟

تخصص تعمیر و قراردادهای کاری، سابقه کاری، نوع تجهیزات، شیفت و اضافه کاری و شرایط قرارداد می توانند دستمزد را تغییر دهند. برای مقایسه پیشنهادهای واقعی به مبلغ ناخالص یا خالص و مزایا دقت کنید.

keyboard_arrow_up