حقوق مشاور املاک در سوئیس

حقوق مشاور املاک در سوئیس به نوع همکاری با بنگاه، قرارداد حقوق ثابت، تعداد معاملات و سهم کمیسیون بستگی دارد. میانگین سالانه ۹۷٬۷۰۰ فرانک سوئیس در Kununu ثبت شده است. این داده با متوسط ۷۸٬۰۰۰ فرانک در jobs.ch اختلاف دارد؛ نمونه و تعریف درآمد در دو منبع یکسان نیست و پاداش یا کمیسیون ممکن است اثرگذار باشد. برای مقایسه سه باکس این صفحه، ارقام 59,000، 97,700 و 162,800 CHF در سال ثبت شده‌اند. رقم مرکزی بر اساس منبع، میانگین است و به معنای حقوق تضمینی نیست.

حداقل سالانه59 هزار فرانک سوئیس≈ 72 هزار دلار آمریکا
میانگین سالانه98 هزار فرانک سوئیس≈ 118 هزار دلار آمریکا
حداکثر سالانه163 هزار فرانک سوئیس≈ 197 هزار دلار آمریکا
معادل دلاری تقریبی است؛ نرخ تبدیل بررسی شده در 2026-09-18.

حقوق ساعتی، ماهانه و سالانه

سطحسالانهماهانهساعتی
حداقل59 هزار فرانک سوئیس4,900 فرانک سوئیس25,8 فرانک سوئیس
میانگین98 هزار فرانک سوئیس8,100 فرانک سوئیس42,7 فرانک سوئیس
حداکثر163 هزار فرانک سوئیس13,600 فرانک سوئیس71,2 فرانک سوئیس

دریافتی در زوریخ و ژنو و دیگر کانتون‌ها با نوع ملک و سهم کارمزد متفاوت است. مالیات و بیمه‌های محلی هم ارزش خالص قرارداد را تغییر می‌دهند. میانگین Kununu از ۴۱۷ گزارش، سپتامبر ۲۰۲۶. اگر حقوق صرفاً در قالب پورسانت پرداخت می‌شود، هزینه جذب مشتری، مالیات و دوره‌های بدون معامله را نیز لحاظ کنید. معادل دلار آمریکا با نرخ تقریبی مرجع ۱۸ سپتامبر ۲۰۲۶ محاسبه می‌شود و نرخ تسویه روز ممکن است تفاوت داشته باشد. ارقام پایین و بالا، حداقل و حداکثر قانونی یا سقف قطعی درآمد نیستند.

سوالات متداول

میانگین حقوق مشاور املاک در سوئیس چقدر است؟

رقم مرکزی نمایش‌داده‌شده 97,700 CHF در سال است. معیار آن میانگین Kununu از ۴۱۷ گزارش، سپتامبر ۲۰۲۶؛ بنابراین نباید آن را لزوماً میانگین دریافتی تمام مشاوران تصور کرد.

درآمد مشاور املاک در سوئیس چقدر تغییر می‌کند؟

بازه نمایشی این صفحه 59,000 تا 162,800 CHF در سال است. کارمزد فروش، تعداد معاملات، تجربه و نوع قرارداد می‌توانند درآمد فرد را خارج از این محدوده قرار دهند.

آیا این ارقام شامل پورسانت مشاور املاک در سوئیس هستند؟

میانگین سالانه ۹۷٬۷۰۰ فرانک سوئیس در Kununu ثبت شده است. این داده با متوسط ۷۸٬۰۰۰ فرانک در jobs.ch اختلاف دارد؛ نمونه و تعریف درآمد در دو منبع یکسان نیست و پاداش یا کمیسیون ممکن است اثرگذار باشد. قبل از قبول پیشنهاد حتماً از کارفرما بپرسید عدد اعلامی حقوق پایه است یا مجموع دریافتی همراه کمیسیون.

keyboard_arrow_up